Хирургам, находящимся в пожилом возрасте, понадобится прохождение обязательного профессионального тестирования
By HospiMedica International staff writers Posted on 22 Jul 2019 |
Согласно новым рекомендациям, хирургам в возрасте до 65 лет станет обязательным прохождение когнитивного и психомоторного тестирования, направленного на поддержку стареющей рабочей силы при обеспечении безопасности пациента.
Рекомендации были выпущены после группового обсуждения и опроса членов Общества хирургических кафедр (Society of Surgical Chairs - SSC; Чикаго, штат Иллинойс, США), международной организации, состоящей из кафедр отделений хирургии и хирургических специальностей отделений медицинских школ, академических медицинских центров и учебных больниц в Соединенных Штатах Америки и Канаде. Рекомендации включают обязательное когнитивное и психомоторное тестирование хирургов в возрасте от 65 лет в качестве компонента оценки профессиональной практики и обсуждения карьерного перехода с хирургами, которое должно начаться в ближайшее время.
Среди проблем, которые следует решить, - уважительное рассмотрение потенциальных финансовых потребностей, давних трудовых обязательств и проблем трудовой жизни уходящих на пенсию хирургов; создание преподавания, наставничества или коучинга и/или административных возможностей для старших хирургов в измененных клинических или неклинических ролях; вдумчивый, всесторонний прогноз, разработанный для поддержки стареющей рабочей силы, эффективного управления медицинскими организациями и во избежание нецелесообразных сокращений для достаточного количества врачей с компетенцией в каждом конкретном случае. Рекомендации были опубликованы 15 мая 2019 года в журнале JAMA Surgery.
"Важным компонентом данного предложения являются наши рекомендации по мониторингу работы старших хирургов, которые должны включать регулярный комплексный анализ с обязательным когнитивным тестированием, а также фактическую клиническую эффективность, — сказал ведущий автор доктор медицины Тодд Розенгарт (Todd Rosengart) из Бейлорского медицинского колледжа (Baylor College of Medicine; Хьюстон, штат Техас, США). —Процесс также должен включать раннее профориентационное консультирование врачей для развития внешних интересов, финансового планирования и медицинских навыков, которые позволят вносить вклад вне операционной или клинической арены".
"Немаловажно институциональное развитие неклинических возможностей для старших врачей, включая важную роль в наставничестве/инструктировании младших врачей, экспертной оценке, работе с населением и административных обязанностях, — заключил д-р Розенгарт. — Такие мероприятия проводятся время от времени по всей территории Соединенных Штатов, но неорганизованно или систематически. Растет число врачей и хирургов в возрасте старше 70 лет, и в ближайшие 10–20 лет ожидается увеличение нехватки медицинских работников данных категорий".
Ссылки по теме:
Общество хирургических кафедр
Рекомендации были выпущены после группового обсуждения и опроса членов Общества хирургических кафедр (Society of Surgical Chairs - SSC; Чикаго, штат Иллинойс, США), международной организации, состоящей из кафедр отделений хирургии и хирургических специальностей отделений медицинских школ, академических медицинских центров и учебных больниц в Соединенных Штатах Америки и Канаде. Рекомендации включают обязательное когнитивное и психомоторное тестирование хирургов в возрасте от 65 лет в качестве компонента оценки профессиональной практики и обсуждения карьерного перехода с хирургами, которое должно начаться в ближайшее время.
Среди проблем, которые следует решить, - уважительное рассмотрение потенциальных финансовых потребностей, давних трудовых обязательств и проблем трудовой жизни уходящих на пенсию хирургов; создание преподавания, наставничества или коучинга и/или административных возможностей для старших хирургов в измененных клинических или неклинических ролях; вдумчивый, всесторонний прогноз, разработанный для поддержки стареющей рабочей силы, эффективного управления медицинскими организациями и во избежание нецелесообразных сокращений для достаточного количества врачей с компетенцией в каждом конкретном случае. Рекомендации были опубликованы 15 мая 2019 года в журнале JAMA Surgery.
"Важным компонентом данного предложения являются наши рекомендации по мониторингу работы старших хирургов, которые должны включать регулярный комплексный анализ с обязательным когнитивным тестированием, а также фактическую клиническую эффективность, — сказал ведущий автор доктор медицины Тодд Розенгарт (Todd Rosengart) из Бейлорского медицинского колледжа (Baylor College of Medicine; Хьюстон, штат Техас, США). —Процесс также должен включать раннее профориентационное консультирование врачей для развития внешних интересов, финансового планирования и медицинских навыков, которые позволят вносить вклад вне операционной или клинической арены".
"Немаловажно институциональное развитие неклинических возможностей для старших врачей, включая важную роль в наставничестве/инструктировании младших врачей, экспертной оценке, работе с населением и административных обязанностях, — заключил д-р Розенгарт. — Такие мероприятия проводятся время от времени по всей территории Соединенных Штатов, но неорганизованно или систематически. Растет число врачей и хирургов в возрасте старше 70 лет, и в ближайшие 10–20 лет ожидается увеличение нехватки медицинских работников данных категорий".
Ссылки по теме:
Общество хирургических кафедр